鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣,鹏劳人力资源有限公司为了更好地满足公司业务扩展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们致力于为员工提供一个充满挑战与机遇的工作环境，共同创造美好未来，欢迎有志之士加入我们的行列，共同开创辉煌。

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业,涵盖人才招聘、培训、劳务派遣、人力资源外包等业务，公司凭借优质的服务、专业的团队和丰富的经验，在业界树立了良好的口碑，我们秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。

最新招聘职位及要求

招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责招聘工作的整体规划、实施与监控； （2）负责招聘渠道的开发、维护与管理； （3）负责面试安排、候选人筛选及评估； （4）负责招聘数据的统计与分析； （5）协助其他部门完成相关人力资源工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上招聘工作经验，有成功案例者优先； （3）熟悉招聘渠道，具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； （4）具备较强的组织协调、分析判断及解决问题的能力； （5）热爱人力资源工作，具备较强的责任心和敬业精神。

培训师

岗位职责：

（1）负责培训课程的设计、开发与实施； （2）负责培训项目的组织、协调与管理； （3）负责培训效果的评估与反馈； （4）协助其他部门完成相关人力资源工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先考虑； （2）具备3年以上培训工作经验，有成功案例者优先； （3）熟悉各种培训方法，具备良好的授课能力、沟通能力与团队协作精神； （4）具备较强的课程设计、开发能力，以及良好的创新思维； （5）热爱培训工作，具备较强的责任心和敬业精神。

劳务派遣专员

岗位职责：

（1）负责劳务派遣业务的拓展与推进； （2）负责劳务派遣人员的招募、筛选与安排； （3）负责劳务派遣人员的日常管理与服务； （4）负责劳务派遣相关数据的统计与分析。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑； （2）具备2年以上相关工作经验，有劳务派遣经验者优先； （3）熟悉劳务派遣业务流程，具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； （4）具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力。

福利待遇

1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇,以及完善的薪酬体系；
2. 五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
3. 员工培训：公司重视员工培训，为员工提供各种内部和外部的培训机会；
4. 假期福利：员工享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等假期福利；
5. 公司文化：公司注重员工关怀，倡导团队精神，为员工创造良好的工作环境和氛围。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至公司邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含以下信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能及自我评价等，我们将尽快安排面试，面试地点为公司总部。

结束语

鹏劳人力资源有限公司期待您的加入,共同开创美好未来，我们承诺为您提供一个充满挑战与机遇的舞台，让您在这里实现自己的价值，加入我们，让我们携手共进，共创辉煌。

在未来的发展中,鹏劳人力资源有限公司将继续秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，不断拓宽业务领域，提升服务质量，我们将以市场需求为导向，不断创新，努力成为业界领先的人力资源服务提供商，我们将继续关注员工成长，为员工提供更多的发展机会和福利待遇，相信在公司的不断发展中，您将会得到更多的成长机会和空间。

鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事旨在为公司寻找优秀的人才,共同推动公司的发展，我们期待着有志之士的加入，与我们共同创造美好未来，您将会得到一个充满挑战与机遇的舞台，实现自己的价值，如果您认为自己符合我们的要求，请抓紧机会投递简历，我们期待您的加入。